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職務簡介
從事員工徵募、培訓、人力規劃、人力資源管理及職業分析與輔導工作之人員。
工作內容
(1)提供建議並執行有關員工徵募、配置、培訓、升遷及報酬等人事政策之管理。
(2)研究並建議個人就業機會、職業選擇或進修教育及訓練。
(3)設定人力資源發展目標及評估學習結果；確認個人及組織的訓練要求，規劃、協調、安排並執行個人及團體的訓練發展計畫。
(4)監督與執行持續性之內、外部訓練及評估其成效，並檢視與修正訓練之目標、方法及課程。
對應通俗職業名稱
030102
人力資源專員
執行企業或組織內部的人力資源工作，包含招募與甄選、訓練與發展、薪酬福利、員工關係、績效評估等工作。