在其他經理人員之支援下，依據董事會或理事會之命令，從事制定企業或組織之政策、計畫及規章，以及規劃、指揮、協調及綜理企業或組織活動之人員。大專校院校長、大型醫院院長及分公司主管人員亦歸入本類。
研擬企業年度營運計劃，並規劃各項管理制度與流程，訂定如績效管理、調薪與薪酬制度等政策，以維持企業的競爭力。
負責企業或組織的營運策略規劃，並指導及協調各項相關工作事宜。