負責企業或組織的營運策略規劃，並指導及協調各項相關工作事宜。
研擬企業年度營運計劃，並規劃各項管理制度與流程，訂定如績效管理、調薪與薪酬制度等政策，以維持企業的競爭力。
於地方性、區域性的團體中，協助執行團體會務與業務等工作。
接受企業培訓並執行各項工作任務，為將來準備要升任的管理職預先準備。
從事公寓、大廈、教堂及其他建築物照管之人員，有時亦從事監督其他作業人員及承包人員之工作